MANAGEMENT 9E L’ESSENTIEL DES CONCEPTS ET PRATIQUES

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Ce manuel, écrit par un grand spécialiste américain du management, vous offre une introduction globale, complète et efficace à la discipline. Avec ses 16 chapitres, il explore les quatre fonctions essentielles du management : la planification, l’organisation, la direction et le contrôle. Chaque chapitre couvre les concepts clés tout en mettant l’accent sur la pratique.

Le livre tient compte de tous les acteurs des organisations, depuis l’agent de maîtrise jusqu’au P.-D.G., et inclut divers types d’organisations, y compris les PME et les associations à but non lucratif. Cette 9e édition, tout en préservant les qualités qui ont contribué à son succès, présente plusieurs nouveautés :

– Une analyse approfondie des dernières tendances, telles que l’environnement externe et ses enjeux pour les managers, les facteurs influençant un comportement éthique, ou encore l’impact du télétravail sur le management et l’organisation.
– Un nouveau chapitre consacré à la culture d’organisation, qui définit son évolution et son influence sur les parties prenantes.
– Des encadrés inédits intitulés « questions critiques » pour vous permettre de réfléchir sur certaines pratiques ou théories, comme les limites de certains modèles de prise de décision.
– Un contenu encore plus opérationnel, avec des activités à la fin de chaque chapitre axées sur le développement de compétences.
– Un renouvellement des exemples et des études de cas, tirés tant de PME locales (comme l’Orchestre national de Lille et Home Institut) que d’entreprises de renommée mondiale (comme Intel et Google), parfaitement adaptés aux lecteurs francophones.

Enfin, une riche sélection d’activités variées (pour tester vos acquis, analyser, vous autoévaluer, débattre, etc.) fait de cet ouvrage un excellent support de formation. Plongez-vous dans cette lecture enrichissante !

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Cette version est plus dynamique et engageante, tout en restant fidèle au contenu original.