SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS 3E EDITION

Cet ouvrage vous initie de manière claire et efficace à la réflexion sociologique, afin d’explorer les phénomènes organisationnels tels que l’antagonisme, la coopération, le zèle ou l’absentéisme. Plutôt que de se limiter aux approches psychologiques ou pragmatiques, il vous offre une grille d’analyse des comportements, les considérant comme le résultat d’un jeu stratégique mené par des acteurs cherchant à défendre leurs intérêts au sein de systèmes complexes.

Divisé en huit chapitres progressifs, le livre présente les principaux courants théoriques, notamment l’organisation scientifique du travail, l’école des relations humaines, ainsi que l’analyse stratégique et systémique. Il se concentre particulièrement sur la théorie développée par Michel Crozier et ses diverses applications. Cette troisième édition, soigneusement révisée, inclut un développement sur les nouvelles théories en sociologie des organisations et un tout nouveau chapitre consacré au changement organisationnel et à la co-construction. De plus, elle s’enrichit de nouveaux exemples et exercices.

Michel Foudriat, sociologue et enseignant, illustre ses modèles d’analyse et concepts à travers une riche sélection d’exemples, issus de situations réelles et d’observations dans des contextes variés tels que l’industrie, l’éducation, le social ou le développement territorial. Il vous propose ainsi d’analyser des événements marquants, comme l’explosion de la navette Challenger ou encore les défis de coopération entre chercheurs et marins pêcheurs.

À la fin de chaque chapitre, des exercices basés sur des cas réels, accompagnés de guides de réponse détaillés, vous permettent de développer vos propres hypothèses et d’apprendre progressivement les étapes de la réflexion sociologique.