L’art du questionnement en entreprise: Réveillez le leader qui est en vous !

Le questionnement est un outil puissant qui permet de renforcer le leadership et d’accompagner les équipes vers une performance améliorée ! Dans un monde marqué par les crises, les méthodes managériales traditionnelles peinent à répondre à la quête de sens qui anime de nombreuses personnes. Face à cette réalité, le questionnement réflexif offre aux managers l’opportunité de développer de nouvelles compétences pour relever les défis actuels de l’entreprise.

Dans *L’art du questionnement en entreprise*, Catherine Fabri met en lumière l’impact de cette approche. Elle explique que questionner et se remettre en question constitue un chemin d’humilité, de connaissance de soi et de confiance, qui ouvre la voie à une meilleure collaboration. Mais apprendre à poser des questions ne s’improvise pas : l’auteure propose des outils pratiques, partage des retours d’expérience et présente les sept piliers de sa méthode EPICOFI².

Le questionnement se révèle ainsi être un véritable levier pour développer son leadership et guider ses équipes vers des performances optimales. « Cet ouvrage est une pierre concrète pour construire la nouvelle société dont le monde a besoin. Une société consciente d’elle-même, capable de s’interroger et de questionner son environnement ainsi que ce qui l’anime. » – Jérôme Curnier, coach, superviseur, enseignant, auteur et conférencier.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à plonger dans cet ouvrage captivant !