Qu’est-il arrivé au management ?

Découvrez le nouveau manifeste de Seth Godin, le célèbre visionnaire du travail et du leadership ! Dans cet ouvrage, Seth Godin, auteur et conférencier à succès, compare le monde entrepreneurial actuel à une ruche. Il offre 144 conseils qui encouragent chaque lecteur, tel une abeille ouvrière, à créer des conditions de travail optimales grâce à un management et un leadership éclairés.

L’auteur engage une réflexion captivante sur le travail et le management, cherchant à répondre à la question : « Comment en est-on arrivés là ? » L’instabilité économique et l’essor du télétravail ont engendré chez de nombreux collaborateurs un sentiment de déconnexion et de désengagement, entraînant une surveillance accrue de la part des dirigeants ainsi qu’une augmentation des licenciements et des démissions.

Seth Godin propose une alternative à cette tendance. Il met en lumière un chemin à suivre pour garantir à toutes les personnes employées dans l’écosystème entrepreneurial la capacité d’action, la dignité et le respect. Le choix s’impose : soit nous supportons le poids du capitalisme industriel en traitant les individus comme des objets jetables, soit nous nous unissons pour bâtir une société entrepreneuriale responsable, où chacun est digne de confiance pour donner le meilleur de soi-même. Alors, quand décidez-vous de rejoindre la ruche ? En savoir plus.