Sociologie de la gestion et du management: Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l’État

« Qui parmi nous n’a jamais ressenti la pression des objectifs de performance imposés par ses managers ou ses collègues ? Qui n’a jamais été confronté aux effets des « politiques du chiffre » dans des domaines essentiels comme la santé, la police, la justice ou l’éducation ? La gestion ne se limite pas à nos vies professionnelles et personnelles , elle influence également nos choix sociétaux. Quand les mécanismes de sélection engendrent ou aggravent des inégalités, ou lorsque la quête de productivité perturbe l’équilibre naturel, les enjeux deviennent cruciaux.

Ce livre offre un cadre conceptuel pour l’étude empirique de ces phénomènes. Il permet d’articuler les différentes échelles d’analyse. En examinant les processus et dispositifs en action, nous pouvons partir des situations de travail locales et les replacer dans les rapports de pouvoir d’une entreprise ou d’une administration. Cela nous amène à explorer les dynamiques globales qui régissent le fonctionnement des marchés et de l’État. Pour en savoir plus. »