Talents gâchés: Le coût social et économique des discriminations liées à l’origine

Les auteures de cet ouvrage dressent un constat sans appel : la discrimination coûte cher à la société française. Chaque année, l’absence de revenus s’élève à dix milliards d’euros, car l’État investit dans la formation d’une jeunesse qui, faute d’embauche, ne contribue pas à la création de richesse dans le pays. Cette pénurie d’embauche résulte en grande partie d’une discrimination généralisée. Leur analyse est claire et leur message, indiscutable : il est crucial d’inventer de nouvelles perspectives pour cette jeunesse éduquée mais laissée pour compte. Cela passe notamment par la collecte de données sur les origines des individus afin de renforcer les sanctions contre les discriminations. À moins que certains ne jugent plus rentable de supprimer l’éducation dans les « quartiers » ?

Cet essai audacieux mérite notre attention. Virginie Martin, politologue, enseigne à Kedge Business School et préside le Think Tank Different. Elle a récemment publié, chez le même éditeur, *Ce monde qui nous échappe. Pour un universalisme des différences* (2015). Marie-Cécile Naves, docteure en sciences politiques, enseigne à Audencia Nantes. Son dernier ouvrage, *Le nouveau visage des droites américaines. Les obsessions morales, raciales et fiscales des États-Unis* (FYP Éditions, 2015), vient enrichir sa bibliographie.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire cet essai captivant.