Changer d’état d’esprit: Une nouvelle psychologie de la réussite

L’état d’esprit de développement : la clé de votre réussite ! Au cours de ses nombreuses années de recherche en psychologie, Carol Dweck a identifié deux états d’esprit distincts. Pensez-vous que votre intelligence est fixe, que vous ne pouvez pas vraiment la modifier ? Croyez-vous qu’il est impossible de changer certaines composantes essentielles de votre personnalité ? Si c’est le cas, il est probable que vous ayez un état d’esprit fixe. En revanche, pensez-vous qu’il est possible d’améliorer votre intelligence, peu importe votre niveau actuel ? Êtes-vous convaincu que vous pouvez modifier certains traits de votre personnalité ? Si oui, vous adoptez alors un état d’esprit de développement.

Cette distinction, bien que simple en apparence, souligne l’importance de l’état d’esprit dans notre réussite. Carol Dweck nous démontre que les capacités et le talent ne suffisent pas , il est essentiel d’aborder les défis avec un état d’esprit de développement. Elle vous montrera comment y parvenir.

En s’appuyant sur des résultats de recherche, des anecdotes de la vie quotidienne et des éléments biographiques de personnalités célèbres, cette chercheuse américaine applique sa méthode à divers aspects de la vie : éducation, relations sociales et amoureuses, sport, monde des affaires. Ce guide pratique vous aidera à vous épanouir et à réussir grâce à des conseils concrets à mettre en œuvre dans votre quotidien.

CE QU’EN PENSE LA CRITIQUE : De nombreux enfants se retrouvent coincés dans un état d’esprit fixe, ce qui les rend réticents à l’effort et à l’apprentissage. Carol Dweck propose plusieurs pistes pour encourager les enfants à adopter un état d’esprit de développement. – « Un livre à relire régulièrement, il donne des ailes… » – Psychologos

À PROPOS DE L’AUTEUR : Professeure à l’Université de Stanford, Carol S. Dweck est l’une des chercheuses les plus reconnues dans les domaines de la personnalité, de la psychologie sociale et de la psychologie du développement.