Comprendre la gestion du personnel de l’entreprise 2023

« Avant de lancer un recrutement, que ce soit pour un CDD ou un CDI, il est essentiel de respecter certaines obligations. Prenez les précautions nécessaires lors de la rédaction du contrat de travail et de la fixation de la rémunération. En tant que chef d’entreprise, vous devez faire preuve de prudence pour éviter les pièges qui pourraient dès le départ nuire à la future relation de travail. Cet ouvrage pratique, agrémenté d’infographies, vous guide efficacement à travers les règles en constante évolution du droit du travail. Pour éviter des erreurs coûteuses, il est également important de bien connaître vos droits et obligations en tant qu’employeur vis-à-vis de vos salariés pendant l’exécution du contrat (congés payés, arrêts maladie, contrôle du temps de travail, sanctions disciplinaires…). De plus, ce livre répond concrètement aux principales questions que se pose un chef d’entreprise, tout en abordant un autre aspect crucial du statut d’employeur : le coût des charges sociales et les relations avec l’URSSAF. Découvrez-en plus ! »