Confessions d’un entrepreneur… pas comme les autres

Le récit d’Yvon Chouinard nous plonge dans son histoire, mais surtout, il met en lumière ses principes. Ces derniers inspirent et encouragent tous ceux qui cherchent un modèle d’entreprise alliant éthique et respect de l’environnement. Comme le souligne Naomi Klein, auteur de *Tout peut changer : Capitalisme & changement climatique*, « C’est l’histoire d’une démarche qui va au-delà de la transformation d’une seule entreprise : elle remet en cause la société de consommation qui a déclenché la crise écologique mondiale. »

Dans sa préface, Klein mentionne également : « Mon intention, quand j’ai écrit ce livre, était d’en faire un manuel à l’attention des employés de Patagonia. Je n’aurais jamais imaginé qu’on le lirait dans les lycées et les universités, et qu’il donnerait des idées à de grandes entreprises. »

Yvon Chouinard, le fondateur de Patagonia, nous raconte l’histoire d’un homme à l’esprit rebelle devenu, malgré lui, chef d’entreprise. Passionné par les sports extrêmes et engagé dans la protection de l’environnement, il a su intégrer son sens de l’éthique au sein de sa société. Patagonia s’est ainsi transformée en un modèle d’entreprise respectueuse de ses employés et de la nature, tout en veillant à sa viabilité économique.

Chouinard n’est pas seulement un entrepreneur , il est également alpiniste, surfeur, kayakiste et pêcheur à la mouche. En 2001, il a lancé l’initiative 1 % pour la planète, un réseau d’entreprises qui s’engagent à verser 1 % de leur chiffre d’affaires à des associations œuvrant pour la défense de l’environnement.

Pour en savoir plus, plongez-vous dans sa lecture.