Développement du travail et des organisations: Changement technologique, leadership, et régulation émotionelle

Ce livre explore le développement du travail et des organisations, un domaine de recherche et d’intervention crucial pour la psychologie du travail. Les changements économiques et technologiques, bien qu’ils favorisent le progrès, génèrent également des incertitudes. Cet ouvrage se penche sur ces transformations pour s’assurer qu’elles profitent aux individus.

Pour présenter les avancées de la recherche dans ce domaine, ce volume regroupe deux ensembles de contributions. La première partie se concentre sur le changement technologique, tandis que la seconde partie examine principalement le leadership. Elle se termine par une réflexion sur le rôle de la régulation émotionnelle pour maintenir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Plongez-vous dans cette lecture enrichissante !