Le grand livre du droit du travail en pratique: 31e édition 2022 – 2023

**INCONTOURNABLE : Comprenez la complexité du nouveau droit du travail.**
**ACTUALISÉ : Découvrez les évolutions les plus récentes du droit du travail.**
**DOCUMENTÉ : Accédez aux principaux articles du Code du travail et aux décisions judiciaires essentielles.**

Cet ouvrage vous offre une mise à jour complète sur les récentes évolutions du droit du travail, en mettant particulièrement l’accent sur les nouvelles règles concernant le dialogue social au sein des entreprises. Vous trouverez ici l’intégralité du nouveau cadre légal, ainsi que les décisions marquantes de la Cour de cassation relatives à :

– La mise en place, aux attributions et au fonctionnement du Comité social et économique, représentant du personnel dans toutes les entreprises comptant au moins 11 salariés.
– La négociation d’entreprise, qui constitue le cœur de la négociation collective et est cruciale pour l’élaboration de règles dans divers domaines, tels que le temps de travail, la rémunération, la qualité de vie au travail, et le Comité social et économique.

De nombreuses autres nouveautés juridiques transforment le quotidien professionnel, notamment :

– La mesure et l’enregistrement du temps de travail.
– Le respect des durées maximales de travail et des temps de repos minimums.
– La preuve des heures effectuées et les forfaits-jours.
– Les contrats à durée déterminée et temporaires, ainsi que les dérogations et la requalification en contrats à durée indéterminée.
– Le télétravail et la formation professionnelle.
– Les libertés et droits des employés, notamment l’égalité de traitement, la non-discrimination, l’égalité salariale entre femmes et hommes, et le respect de la vie privée.
– La santé et la sécurité au travail, incluant l’obligation légale de sécurité de l’employeur, les règles sanitaires face à la pandémie, ainsi que la lutte contre le harcèlement moral et les risques psychosociaux.
– Les dispositifs de rupture collective des contrats de travail, tels que les licenciements économiques, les accords de performance collective, et les ruptures conventionnelles collectives.

Plongez dans cet ouvrage pour mieux comprendre les défis et les opportunités du nouveau droit du travail.