Le memo social 2023: contrat de travail – relations collectives – paye

« Ce livre est un outil essentiel tant pour les juristes que pour les non-juristes, car il aborde toute la réglementation en droit du travail. Grâce à la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous fournit des informations claires et complètes. Facile à utiliser, il est conçu pour simplifier vos recherches. Vous y trouverez un index thématique comprenant 2400 entrées et 59 chapitres classés par ordre alphabétique. Parmi ces chapitres, vous découvrirez des sujets tels que le licenciement, la maladie, les congés payés, le contrat de travail, la rupture conventionnelle, la démission, le comité social et économique, la négociation collective, l’embauche, la formation, l’apprentissage, la modification du contrat de travail, le temps partiel, les travailleurs étrangers, le travail temporaire, les travailleurs handicapés, les accidents du travail, le salaire, les cotisations, la prévoyance et la retraite complémentaire.

Cette nouvelle édition 2023 prend en compte la loi « Marché du travail », notamment le nouveau régime des abandons de poste, la suppression de l’assurance chômage en cas de refus de deux CDI, ainsi que la réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Elle intègre également les mesures visant à améliorer le pouvoir d’achat, comme la pérennisation de la prime « Macron », les dispositions favorisant l’intéressement, ainsi que les possibilités de déblocage anticipé de l’épargne salariale et de rachat des jours de RTT. De plus, vous trouverez des informations sur la nouvelle procédure liée aux alertes professionnelles et la réforme de l’assurance chômage. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter le Mémo Social. »