Mondialisation et justice sociale: Un siècle d’action de l’Organisation internationale du travail

L’Organisation internationale du travail (OIT) a vu le jour en 1919 grâce au traité de Versailles. Elle a su s’adapter et survivre à la Société des nations, trouvant sa place au sein de l’Organisation des Nations unies. Au fil des décennies, l’OIT a hérité du savoir-faire du premier internationalisme tout en mettant en avant la spécificité du tripartisme. Ses idéaux de réforme sociale reposent sur la production de connaissances et d’expertises, et ce, dans un siècle marqué par des conflits majeurs, des décolonisations et des évolutions des rapports de force entre les mondes capitalistes et communistes, ainsi qu’entre les États et les entreprises du Nord et du Sud.

Cet ouvrage s’inscrit dans le prolongement d’un colloque qui a réuni des acteurs sociaux et des chercheurs pour célébrer le centenaire de l’OIT. Il interroge le rôle de l’organisation face à la mondialisation des économies et du travail. À travers une approche pluridisciplinaire, il met en lumière la richesse et le renouvellement de la recherche sur cette plus ancienne organisation du système onusien. Les contributions se concentrent sur la nature et les missions principales de l’OIT, en adoptant de nouvelles perspectives issues des sciences sociales, en réponse aux défis de notre époque.

Ce volume discute de l’efficacité des normes internationales du travail dans un marché mondial, de l’importance du tripartisme et du dialogue social face au retrait de l’État, ainsi que des limites de l’universalité dans un monde inégal. Tout cela est abordé sous un angle renouvelé, résolument international. À travers l’OIT et sa promesse de justice sociale, cet ouvrage propose une réflexion différente sur la mondialisation. En savoir plus.