Paie: À jour de toutes les nouveautés « Paie » applicables en 2023

**Les points clés des opérations de paie en 2023**

Chaque année, la paie subit des changements importants ou des évolutions plus subtiles. En 2022, par exemple, nous avons observé une nouvelle présentation du bulletin de paie, des modifications concernant le régime de l’activité partielle, le recouvrement des cotisations de formation par les URSSAF, ainsi que le versement de l’indemnité inflation. Ces transformations obligent les services RH à ajuster leurs processus et à recalculer les bulletins.

Pour 2023, le projet de loi de finances, actuellement en discussion à l’Assemblée nationale, prévoit d’indexer le barème de l’impôt sur le revenu sur l’inflation. Cela affectera également les grilles des taux par défaut du prélèvement à la source (PAS). De plus, le projet vise à faciliter la modulation du PAS et à le rendre plus accessible pour les employeurs étrangers qui emploient des travailleurs résidant en France.

Cet ouvrage présente en 18 fiches les notions essentielles à connaître concernant la paie : le salaire, les différents modes de rémunération, les composants du salaire, ainsi que la rémunération du temps de travail. Il inclut également un modèle de bulletin de paie, avec des explications détaillées.

**Points forts :**
– En 48 pages, toutes les opérations liées à la paie sont décrites.
– Intègre la loi de finances pour 2023.
– Présente un modèle de bulletin de paie expliqué.

Pour en savoir plus, plongez-vous dans ce guide complet !