Provoquer le changement: La méthode stratégique résolutive

Qu’est-ce que le changement et comment se manifeste-t-il ? Quels processus sous-tendent cette transformation et comment peut-on initier un changement durable ? Voici des questions essentielles pour les professionnels de l’accompagnement. Dans cet ouvrage, Reynaldo Perrone et Yara Doumit-Naufal proposent une analyse dynamique du concept de changement, enrichie d’exemples concrets pour en explorer les fondements et les dynamiques.

Tout d’abord, les auteurs posent les bases théoriques du changement organisationnel. Ils mettent en lumière les mécanismes de régulation et les différents niveaux d’aménagement des organisations. Ensuite, ils se penchent sur les fondements de la méthode stratégique résolutive, en insistant sur l’importance d’une stratégie structurée avec des étapes claires, tout en tenant compte des enjeux liés à l’information.

Enfin, Perrone et Doumit-Naufal explorent la praxis de l’intervention, en examinant l’implication du client et du thérapeute ainsi que la définition du problème. En introduisant de nouveaux concepts sur le changement et ses diverses formes, et en clarifiant les principes et les étapes d’une approche thérapeutique cohérente, les auteurs enrichissent la réflexion épistémologique et éthique dans les domaines social, éducatif, psychologique et managérial.

Cet ouvrage ouvre de nouvelles perspectives sur le changement et permet d’en mieux appréhender les répercussions personnelles, professionnelles et sociales. Ivy Daure. En lire plus.