registre des personnels: enregistrement règlementaire des personnels en entreprise/ code du travail/ obligation légal

**Registre unique du personnel**

Ce registre a été conçu pour faciliter la vie du dirigeant d’entreprise. En conformité avec les dernières lois et décrets (notamment le Décret n° 2014-1420 du 27 novembre 2014 et la loi n° 2014-790 du 10 juillet 2014), il vous offre une solution simple à remplir.

Voici ce que vous trouverez dans ce registre :
**120 fiches individuelles** à compléter, incluant toutes les mentions obligatoires, même pour les stagiaires (consultez l’exemple de fiche sur la couverture arrière).
**Une introduction complète** qui détaille le registre unique du personnel et vous guide sur la manière de le remplir.
**Un format A4** (21 x 29,7 cm) adapté à vos besoins.

️ **REMPLISSEZ VOS OBLIGATIONS LÉGALES AVEC CONFORT !** ️

⚠️ En cas de contrôle, vous devez pouvoir présenter ce registre. Si celui-ci est manquant ou comporte des erreurs, vous risquez une amende pour contraventions de 4e classe : jusqu’à 750 € pour les personnes physiques et 3 750 € pour les personnes morales, appliquée autant de fois qu’il y a de salariés concernés. Ne prenez pas le risque d’une contravention en utilisant un simple fichier informatique ou un cahier d’écolier pour économiser quelques euros ! Avec notre registre, vous aurez l’assurance de présenter un document conforme en cas de contrôle.

Pourquoi se contenter d’un registre triste et peu pratique, comme ceux de nos concurrents ? Qui n’a jamais rêvé d’avoir :

**AVANTAGES**
Un registre pratique : une fiche par employé, une page dédiée et des pages numérotées pour retrouver rapidement les informations.
Une couverture souple de qualité supérieure : une reliure soignée.

Nous sommes à vos côtés pour votre réussite. En savoir plus !