Sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques

**La sociologie des organisations : un nouveau regard**

La sociologie des organisations, souvent perçue comme irresponsable ou incertaine, commence à changer d’image. Nous réalisons désormais que le dynamisme d’une institution ou d’une entreprise ne repose pas uniquement sur le caractère de son dirigeant, la conjoncture économique, des coups de chance ou le tempérament national. En réalité, plusieurs principes d’organisation jouent un rôle clé.

Cet ouvrage présente ces principes de manière claire et accessible, en les illustrant par l’analyse d’une douzaine de cas, tant français qu’étrangers. L’objectif n’est pas de chercher des modèles à suivre, mais plutôt de révéler une approche et des outils permettant de comprendre comment une organisation se forme et peut évoluer.

Pour approfondir cette initiation, vous pouvez également consulter l’ouvrage collectif *Les Nouvelles Approches sociologiques des organisations* (Seuil, 3e éd., 2005).

**Philippe Bernoux**
Sociologue, docteur d’État et directeur honoraire de recherches au CNRS, il a partagé son expertise dans une école d’ingénieurs (INSA de Lyon), à l’université, dans des centres de formation continue (CNAM-IESTO) et au sein de nombreuses entreprises.
6e édition revue et corrigée.