Sociologie des organisations: Introduction à l’analyse de l’action collective organisée

Ce manuel vise à présenter de manière pédagogique les composantes et caractéristiques du monde des organisations. Il adopte une perspective socio-historique et analytique, explorant les principaux modèles de ce domaine d’investigation. Vous découvrirez les théories de la bureaucratie et des relations humaines, ainsi que les approches contemporaines qui prennent en compte les modes de rationalité, les types de coopération, les réseaux, les jeux de pouvoir, les systèmes de décision et les logiques d’action.

Les travaux de penseurs comme Max Weber, Talcott Parsons, Michel Crozier et Renaud Sainsaulieu y sont notamment discutés. Toutes ces contributions sont illustrées par des encadrés, des schémas, des extraits de textes classiques et des études de cas, touchant au tissu productif, à la sphère publique et au monde associatif.

Ce livre s’adresse aux étudiants de premier et second cycles en sciences humaines et sociales, en économie et gestion, ainsi qu’aux inscrits en IEP ou IUFM qui préparent les concours du CAPES, CAPET et de l’Agrégation. Il intéressera également ceux en master professionnel, en formation continue ou toute personne désireuse d’en apprendre davantage sur le monde des organisations dans ses diverses facettes : entreprises, administrations et associations.

N’hésitez pas à plonger dans cette lecture enrichissante !