Sortir du travail qui ne paie plus

Depuis 1945, chaque génération a connu une amélioration progressive de son niveau de vie, tout en travaillant de moins en moins, grâce à une productivité toujours croissante. Malheureusement, cette époque est révolue. Mais à quoi bon travailler si cela ne nous permet plus d’améliorer notre qualité de vie ? Antoine Foucher appelle à un nouveau contrat social, axé sur le travail, afin de mettre fin à nos divisions et de reprendre le contrôle de notre destin collectif. Il démontre que le travail, lorsqu’il favorise une vie meilleure et épanouissante, est ce qui nous unit le plus. C’est un bien désiré par un grand nombre, et qui renforce notre cohésion collective.

Notre défi, inédit dans l’histoire, consiste à construire une société du travail fondée non plus sur l’obéissance ou la nécessité, mais sur l’épanouissement individuel au service du bien commun. « Une réflexion forte et engagée sur le travail, essentielle en cette période troublée pour redonner du sens à l’un des fondements de nos sociétés », souligne Laurent Berger. Spécialiste des questions sociales et ancien directeur de cabinet de la ministre du Travail de 2017 à 2020, il dirige aujourd’hui le cabinet Quintet. Il est également l’auteur de « Le monde de l’après-Covid » (2022) publié chez Gallimard. En savoir plus.