Tests psychotechniques pour les Nuls

« Découvrez 300 exercices pour vous préparer aux tests d’aptitude et d’intelligence ! Aujourd’hui, les tests psychotechniques jouent un rôle central dans les processus de sélection et de recrutement. Que ce soit des tests d’aptitudes, d’intelligence ou des questionnaires de personnalité, ces outils s’adaptent parfaitement à l’univers professionnel. Il n’est donc pas surprenant que deux tiers des entreprises et des cabinets de conseil en ressources humaines, selon Syntec, fassent systématiquement passer un test d’intelligence et/ou un test de personnalité lors de leurs recrutements.

Vous vous demandez à quelle fréquence ces tests sont utilisés par les recruteurs ? Quels sont les grands cabinets et entreprises qui les adoptent ? Que cherchent-ils à mesurer et comment ? Quels pièges éviter et quelles réponses font vraiment la différence ? Ce livre vous offre toutes les clés pour réussir votre parcours (presque) sans faute.

Que vous soyez un jeune adulte en orientation professionnelle, un étudiant en quête d’une grande école, ou un adulte en phase de recrutement, de bilan de compétences, de coaching ou de développement personnel, cet ouvrage est fait pour vous ! Plongez dans votre lecture pour en savoir plus. »