Théories de la motivation au travail – 2ème édition

Comment maintenir l’intérêt pour un métier jour après jour ? Comment un manager peut-il tirer parti de la motivation de ses collaborateurs pour en obtenir le meilleur ? Cet ouvrage propose un panorama complet des différentes théories de la motivation au travail, en explorant les écoles classiques, les relations humaines et le néoclassicisme. Il fournit une analyse critique des contributions de chacune, mettant en lumière leurs avancées pour la pensée managériale. Cette nouvelle édition, soigneusement mise à jour, regorge d’exemples concrets et d’illustrations pratiques. Que vous soyez étudiant, manager ou simplement curieux d’approfondir cette thématique, ce livre vous permettra d’explorer plus de 100 ans de réflexion sur la motivation au travail. En savoir plus !