Travailler sans patron: Mettre en pratique l’économie sociale et solidaire

Alors que de nombreux salariés désirent transformer leur façon de travailler, que signifie réellement l’idée de collaborer en collectifs sans patron ? Peut-on vraiment envisager un monde sans chefs, ou s’agit-il simplement d’une utopie dépassée, vouée à l’échec ? Cet essai dynamique conteste les discours pessimistes et méprisants qui réduisent l’autogestion à un rêve poussiéreux et irréaliste. En prenant au sérieux les valeurs de démocratie et d’équité portées par les acteurs de l’économie sociale et solidaire, ses deux auteurs, un sociologue et un économiste, commencent par interroger l’application actuelle de ces principes. Ils démontrent ensuite qu’il est tout à fait possible de créer des associations employeuses ou des coopératives adoptant une organisation démocratique, horizontale, et même autogestionnaire. À travers de nombreux exemples tirés de ce livre – comme des scieries, des boulangeries, des crèches et des ONG – les auteurs identifient les questions à se poser, les problèmes rencontrés fréquemment, ainsi que les solutions expérimentées. Un véritable guide pour apprendre à s’organiser sans chefs. En savoir plus.