Dictionnaire des ressources humaines

Les politiques et les pratiques en ressources humaines ont connu une évolution marquée ces dernières années. Cela a entraîné l’émergence de nouveaux termes, ainsi que l’apparition de nouveaux acteurs et sigles. Dans cette nouvelle édition enrichie, nous identifions et définissons la terminologie actuelle, tout en présentant les concepts récents et les termes les plus couramment utilisés dans le domaine des ressources humaines. Nous abordons des sujets tels que le droit social, la politique de l’emploi, les institutions et organismes, l’organisation du travail, ainsi que le management et la stratégie. De plus, nous intégrons quelques termes étrangers (anglais, québécois, italien ou espagnol) qui peuvent s’avérer utiles. Ce dictionnaire s’adresse aux dirigeants, aux professionnels de la fonction, aux cadres opérationnels, aux étudiants en gestion des ressources humaines, aux représentants du personnel, et à tous les salariés. Découvrez-en plus !