L’entreprise contributive: Concilier monde des affaires et limites planétaires

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L’entreprise contributive: Concilier monde des affaires et limites planétaires Ce livre peut être téléchargé gratuitement aux formats EPUB, PDF et MOBI.

Description du livre:

**Prix du livre INfluencia – The Good, 2021 Trophée de la Transversalité – Catégorie Management – France Processus, 2023**

Ce livre, intitulé *Environnement, climat, société : face à l’urgence*, propose un manifeste engagé. Il offre des pistes concrètes et des exemples inspirants pour redéfinir la contribution positive des entreprises à la société. L’Entreprise contributive aspire à révéler des évidences pour inciter à l’action. Cet ouvrage se positionne comme le premier guide pour réinventer l’entreprise, afin qu’elle participe activement à la construction du « monde d’après ».

La préface est signée par Céline Guivarch, économiste au CIRED, experte des implications économiques du changement climatique et co-autrice du 6e rapport du GIEC. La postface, quant à elle, est rédigée par Marie-Aimée Ferté, Mathis Perdriau et Angel Prieto, membres du collectif Pour un réveil écologique.

« Fabrice et Céline ont-ils réussi à définir l’entreprise idéale, c’est-à-dire contributive ? Le lecteur en décidera, mais une chose est certaine : il est urgent de trouver la recette ! »
Jean-Marc Jancovici, président de The Shift Project

« Donner un sens à sa vie n’est pas le monopole de la génération Greta. En ouvrant ce livre, vous allez découvrir des solutions : elles sont sur la table, servez-vous ! »
Jean-Dominique Siegel, co-fondateur de WE DEMAIN

« Ce livre exprime une vision et une conception de l’entreprise qui devraient tous nous inspirer. »
Éric Scotto, président d’Akuo Energy

« Cet ouvrage est essentiel et constituera une référence en fournissant les outils nécessaires aux entrepreneurs, financeurs, salariés et citoyens pour réfléchir et engager les transitions vers une société plus durable et inclusive. »
Fanny Picard, présidente et fondatrice d’Alter Equity

« Pour transformer les entreprises de manière contributive, les dirigeants doivent mobiliser tous les niveaux : actionnaires, salariés, parties prenantes, régulateurs et décideurs publics. Ce livre sensibilise chacun à cette nécessité, avant qu’un référentiel commun ne change les choses durablement. »
Éva Sadoun, co-présidente du Mouvement Impact France

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Poids du livre:
Nombre de pages: 288 pages

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